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在推进中国式现代化的福建实践中，省委“奋勇争先、再上台阶”的号角已响彻八闽大地。作为社会治理的“毛细血管”，社区工作既是政策落地的“最后一公里”，也是凝聚群众力量、激发基层活力的关键纽带。从产业升级到生态治理，从服务创新到文化引领，社区工作需以排头兵的姿态，将省委部署转化为惠及千家万户的生动实践。 一、产业升级中的社区角色：从“旁观者”到“助推者” 福建的产业转型浪潮中，社区工作可借鉴南安“链主引领+集群协同”模式，推动本地产业与居民需求深度融合。例如，福州鼓楼区某社区通过搭建“企业-居民”对接平台，帮助辖区中小企业接入九牧集团等龙头企业的供应链，带动就业的同时提升居民收入水平。在数字经济领域，社区可联合高校科研院所，组织技能培训课程，培育“家门口”的智能制造人才，助力传统产业向智能化跃迁。 此外，社区可依托本地资源孵化特色产业。如泉州某社区利用“非遗+文旅”模式，组织居民参与木偶戏、南音表演，打造文化体验工坊，既激活传统文化生命力，又形成文旅消费新场景。这种“产业扎根社区、社区反哺产业”的循环，正是“奋勇争先”的微观注解。 二、生态治理的基层实践：从“单点突破”到“全民共治” 福建作为国家生态文明试验区，生态治理需从社区切入。漳州东山县澳角村的电商直播经验值得借鉴：社区可发动居民参与“垃圾分类积分换购”“阳台绿化评比”等活动，将环保行动转化为可量化的绿色账户，激发全民参与热情。福州市某社区引入“生态管家”模式，聘请退休工程师指导居民改造雨水回收系统，年节水超万吨，实现“治污”与“便民”双赢。 在城乡融合中，社区可发挥纽带作用。例如，厦门集美区某社区推动“农社直通车”，组织居民与周边农户结对，既保障农产品销路，又降低居民生活成本，2024年该模式带动农户增收超30%。这种“小切口”实践，正是“绿水青山就是金山银山”的社区表达。 三、干部担当与服务创新：从“管理者”到“合伙人” 落实“敢为争先”，社区干部需转变角色。宁德某社区推行“网格员+企业家”双专员制，干部与企业共同梳理政策清单，2024年帮助小微企业申领补贴超百万元，清理拖欠账款问题15件。在数字化转型中，福州台江区试点“智慧社区”平台，整合政务、医疗、教育等40项服务，居民办事效率提升60%，真正实现“数据跑腿代替群众跑路”。 面对老龄化挑战，社区可创新服务模式。如三明市某社区组建“银龄互助联盟”，低龄老人结对帮扶高龄老人，配套“时间银行”积分兑换机制，既缓解养老压力，又激活老年群体价值感。这种“共治共享”的探索，彰显了“实干争效”的基层智慧。 四、文化凝聚与精神引领：从“被动接受”到“主动创造” 福建文化的多元性为社区治理注入灵魂。福州三坊七巷社区通过“坊巷故事会”“古厝创客空间”等活动，让居民成为文化传承的主角，2024年吸引游客超百万，带动周边商户营收增长25%。在侨乡泉州，社区搭建“云端乡愁馆”，归侨通过短视频讲述家族奋斗史，激发年轻一代的家国情怀。 社区还可挖掘“闽人智慧”，如龙岩某社区组织退休工匠开设“非遗小课堂”，教授传统漆艺、竹编技艺，既保护文化遗产，又为手工艺人开辟增收渠道。这种文化赋能，让“奋勇争先”的精神扎根于日常生活。 以小见大，定义社区现代化的福建维度 社区虽小，却是中国式现代化的缩影。当产业升级的动能从车间延伸到楼宇，当生态治理的成果从江河浸润至街巷，当文化传承的薪火从历史照亮未来，福建社区正以排头兵的担当，书写“再上台阶”的鲜活答卷。正如省委书记周祖翼所言：“‘先’是一种志向，没有‘先’的志向，就没有‘争’的方向”。在这场静默而深刻的变革中，每一个社区的突破，都是福建迈向现代化的坚实脚步。
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